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承德新闻网8月5日讯(记者 李丽俐通讯员 许秀平)4日，全市职称会议在市人力资源和社会保障局八楼会议室召开。各县区分管职称工作的副局长、股长，市直各单位人事科科长，共计150人参加会议。此次会议主要是根据全省职称工作会议关于职称制度改革的总体要求，结合我市实际，就2014年全市职称工作提出意见。
承德市人力资源和社会保障局职称科科长许秀平介绍说：“召开此次会议是认真贯彻落实全省职称工作会议精神，坚持‘民生为本、人才优先、服务发展’的工作主线，坚持以抓规范、抓完善、抓提高为工作重点，继续按照‘按岗申报、公正评价、择优聘用、政府指导监督’的工作原则，以高层次和急需紧缺人才为重点，以提高创新创业能力为核心，积极构建以品德、业绩和能力为导向，重在社会和业内认可的专业技术人才评价机制，突出抓好专业技术人才职称评审、聘用和中小学教师职称制度改革工作，不断加强专业技术人才队伍建设，为我市经济建设提供坚强的人才保证和智力支撑”。
会议强调，职称申报推荐工作，关系到广大专业技术人员的切身利益，政策性强，涉及面广，要求各县、区职改办和市直各部门要充分认识到做好这项工作的重要性，以高度负责的精神，严格执行各项政策规定，确保职称各项工作的顺利开展。要认真学习和领会今年职称工作的指导思想和工作任务，紧密结合本部门的工作实际，在规定的时间内精心组织，周密部署，按时申报。
另悉，为调动非公有制企业专业技术人员工作的积极性和创造性，我市对非公有制企业从事专业技术工作专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格时可一步到位。
据了解，今年我市将继续执行对非公有制企业专业技术人员职称申报评审的政策规定。对英语、计算机应用能力可不作要求，对论文(著作)适度放宽。把业绩、能力、创新作为评价的重要标准。
凡符合规定学历和工作资历条件要求的，按照现行各专业申报评审条件规定，可直接申报评审相应的专业技术职务任职资格。对不符合规定学历和工作资历条件要求的人员，按照现行专业申报评审条件中破格条件的规定，也可直接申报评审相应的专业技术职务任职资格。非公有制企业的申报人员，考核表不全或没有年度考核的，由所在单位提供书面证明。
另讯，2014年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格，其任职资历、外语、计算机应用能力免试时间为2014年12月31日，退休年龄截止时间为2014年6月30日。同时，我市从不属于参评范围到属于参评范围并从事本专业或相近专业的技术人员、引进的高层次人才、非公有制企业工作的专业技术人员，符合申报评审条件可申报评审相应专业技术职务的政策仅限首次申报使用。